01.12.25 von belmedia Redaktion +Instagram-CH Autounfälle Fahrerflucht Fussgängerunfälle Kantonspolizei Organisationen Personenrettung polizei.news Polizeinews Regionen Rettung Sanitätseinsatz Schweiz Spital Unfälle Verkehr & Katastrophen Zeugenaufrufe Zug

Am frühen Montagmorgen (1. Dezember 2025) ist eine Fussgängerin von einem Auto erfasst und erheblich verletzt worden. Der oder die Fahrzeuglenker/in entfernte sich unerlaubterweise von der Unfallstelle. Die Polizei sucht Zeugen.

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01.12.25 von belmedia Redaktion polizei.news Polizeinews Regionen Schweiz Wetter

Nach dem Durchgang einer schwach aktiven Kaltfront sorgt heute Montag ein Zwischenhoch über dem Alpenraum für eine Stabilisierung und Abtrocknung der Luftmasse. Auf der Alpennordseite bleibt in der Grundschicht jedoch Restfeuchte zurück. Am Dienstag nähert sich eine nächste Störungszone von Frankreich her der Schweiz, wird jedoch durch etwas Südföhn abgeschwächt und kommt kaum weiter ostwärts voran . In einer schwachen südlichen Höhenströmung bleibt die Störungszone auch am Mittwoch über den Alpen liegen und löst sich allmählich auf.

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01.12.25 von belmedia Redaktion Allgemein business24.ch News

Regelmässige kurze Pausen und bewusste Arbeitsrhythmen steigern Leistung, Kreativität und Wohlbefinden – oft mehr als lange, ununterbrochene Arbeitsphasen. Effizienz entsteht nicht allein durch Arbeitszeit, sondern durch kluge Pausenstruktur. In modernen Betrieben zählt nicht mehr nur die Länge der Arbeitszeit, sondern die Qualität der Zeit — mit Pausen, Erholung und intelligenten Arbeitsrhythmen. Mikropausen und gut getaktete Arbeitsphasen sind stille Effizienz‑Werkzeuge, die Mitarbeitende produktiver, kreativer und nachhaltiger arbeiten lassen.

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01.12.25 von belmedia Redaktion Allgemein Betriebseinrichtung betriebseinrichtung.net Büroeinrichtungen Europa News Verschiedenes

In einer Zeit, in der Fachkräfte rar und Anforderungen hoch sind, reicht klassisches Recruiting allein nicht mehr aus. Betriebserfolg von morgen entscheidet sich heute daran, Talente frühzeitig zu erkennen, gezielt zu fördern und langfristig zu binden. Der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeitende hat sich verändert: Statt auf Stellenanzeigen und externe Bewerbungen zu warten, setzen innovative Betriebe auf Talent‑Scouting‑Strategien. Diese gehen über das traditionelle Recruiting hinaus und umfassen ein ganzes System zur Identifikation, Entwicklung und Nutzung von Potenzialen – intern wie extern.

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